亮点
直销、生态、客成考勤：考勤表现优异，出勤率稳定，团队纪律性强。直销、生态考试：团队专业能力扎实，考试成绩优异，知识掌握全面。直销经营规划：年度经营目标明确，策略方向清晰，具备扎实落地基础，市场洞察较充分。客成经营规划：经营规划较为完整，目标与策略基本清晰，有一定可执行性。直销、客成标准动作执行检查：标准动作执行到位，流程规范性强，检查结果优秀。
差距
客成考试：考试成绩偏低，专业知识存在明显短板。生态经营规划：区域布局策略已有框架，但伙伴覆盖深度与责任到人仍需强化。客成经营规划：目录结构完整当前呈现不足，业务策略与执行抓手仍需补齐。AI场景演示：AI场景演示未有效体现AI能力与业务价值。AI营销陪练：AI陪练应用偏弱，营销能力改善不明显。生态标准动作执行检查：标准动作执行严重不达标，流程落地明显不足。生态经营规划：经营规划具备基本框架，但整体深度不足。
改进建议
客成考试：开展系统性培训，建立日常学习机制。生态经营规划：补齐区域伙伴覆盖分析、伙伴发展计划、竞争对手伙伴情况，并明确责任人与时间节点。客成经营规划：补齐总目录，并明确诊断、规划、执行三段式结构。AI场景演示：从基础培训开始，按模板重做并强制通过演示评审。AI营销陪练：强制全员每日完成规定陪练，由主管抽查并纳入考核。生态标准动作执行：全面整改执行流程，建立每日/每周检查清单并强制落地。